Находкинский завод минеральных удобрений принял участие в ярмарке вакансий “Старт” для студентов
00:50 05.04.2022 16+
средне-специальных учебных учреждений. В этом году во Владивостоке выпустятся 500 студентов, и крупные предприятия региона уже создают собственный кадровый резерв.
К НЗМУ — особый интерес, для молодых людей это отличная возможность стать частью команды крупнейшего предприятия региона еще на этапе формирования коллектива. Уже в следующем году студенты смогут пройти обучение и стажировку по выбранной профессии. Будущие специалисты смогли записаться в кадровый резерв прямо на ярмарке, лучшие из них после окончания обучения, оплачиваемого НЗМУ, получат гарантированное трудоустройство.
«У ребят есть возможность начать с рабочей специальности на НЗМУ, освоить производство и возглавить процесс на каком-то из этапов, и даже на первом этапе получать конкурентную зарплату, максимальный пакет льгот и возможность стажировки», — рассказал исполнительный директор АО НЗМУ Виктор Гребенюков.
Кроме того, отмечают студенты, шанс начать работу в молодом коллективе выпадает нечасто. Внести свой вклад в создание крупного современного завода — это большая ответственность для каждого, даже самого молодого сотрудника.
Общий штат предприятия в ближайшие несколько лет достигнет 1500 человек. Место на НЗМУ найдётся выпускникам как колледжей, так и вузов. Специалисты смогут получить жилье, расширенный соцпакет и дополнительное медицинское страхование. Такая кадровая политика, отмечают в НЗМУ, позволит сохранить специалистов в Находке и привлечь в город новые силы.
Оставить сообщение: