Что делает краевой минздрав для решения вопроса кадрового дефицита в отрасли ответила заместитель
14:30 22.08.2021 16+
председателя Правительства – министр здравоохранения Приморского края Анастасия Худченко в прямом эфире в Instagram в пятницу, 20 августа.
Больше всего вопросов подписчиков касались кадрового дефицита в медучреждениях – такие обращения поступили из Находки, Пограничного, Уссурийска и Арсеньева. Отвечая на них, министр подчеркнула, что для решения проблемы уже принят целый ряд мер.
«Вопрос кадровой обеспеченности в системе здравоохранения самый острый, особенно на отдаленных территориях. Для его решения с 2018 года в Приморье действует комплекс региональных мер социальной поддержки медицинских работников в дополнение к федеральным. Это способствует увеличению числа поступающих в профильные учебные заведения, в том числе по целевым наборам. И с 2024 года мы ждем приток большого числа молодых специалистов в отрасль», – прокомментировала министр.
Напомним, что помимо бонусов федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Приморье предусмотрены единовременные и ежемесячные выплаты, компенсации за наем жилья и коммунальных расходов. И каждый год эти меры дорабатываются. Так, с 2021 года единовременные выплаты для особо востребованных медицинских специалистов, трудоустраивающихся в медучреждения северных районов края, увеличены в два раза – до 1,4 миллиона рублей.
Эти и другие меры поддержки, по словам Анастасии Худченко, за несколько лет уже позволили приостановить отток кадров из отрасли.
«Если ранее число сотрудников ежегодно снижалось, то сейчас стабилизировалось. Но нам нужен качественный скачок и большой приток кадров. Поэтому со следующего года в кадровую политику будут вноситься ряд изменений. Так, будет вестись работа по привлечению кадров из других регионов, пересматриваться существующие меры с учетом реальной востребованности молодыми специалистами», – обозначила она.
Оставить сообщение: